11选5技巧如何利用重号来进行杀号:全國林學會秘書長會議在南京召開,我會做重點經驗介紹

2013-04-28 09:01:00
北京林學會
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11选5稳中两个算法 www.vpglop.com.cn        一年一度的全國林學會秘書長會議于2008年1月8日在南京召開,國家林業局副局長李育材委托中國林學會副秘書長沈貴做書面講話,中國林學會秘書長趙良平做了題為《緊密圍繞現代化林業建設,扎實推進學會事業發展,努力為林業又好又快發展作出新貢獻》的工作報告,會議由中國林學會常務副秘書長李巖泉主持。

      會上有9位省級林學會和分會做了經驗介紹,我會王小平秘書長做了題為《筑巢引鳳,承攬項目,給學會帶來生機;創新求變,產業牽引,給學會注入活力》主題發言,與會領導對北京林學會的辦會思路及所做的工作給予高度評價。
      本次會議會期3天,其中學習交流2天,參觀學習1天。 

附件:北京林學會在全國林學會秘書長會議上的報告 

筑巢引鳳,承攬項目,給學會帶來生機
創新求變,產業牽引,給學會注入活力

北京林學會秘書長 王小平博士
(2008年1月8日) 
各位領導,各位朋友,女士們,先生們:
      大家好,感謝中國林學會的領導,給了我一次難得的機會,讓我在這里向大家匯報我的工作,同時也是給我一次機會,讓我接受大家的批評指導。今天,我向大家匯報的題目是“筑巢引鳳,承攬項目,給學會帶來生機;創新求變,產業牽引,給學會注入活力”,大家一眼就能夠看得出來“項目”和“產業”是我們現階段北京林學會前進的兩個輪子。
      我們本屆理事會是2005年7月改選上任的,就任之時,擺在我們面前的局面與大多數基層學會的狀況差不多——無資產、無業務、無專職人員,會員不少但交會費的不多,學會實際上只是一塊牌子而已。在這樣的情形下,本屆理事會確立兩條基本路線,第一條路線是“發揮專家優勢和地域優勢,圍繞熱點話題參與、進而舉辦大量的學術交流、研討會、科普宣傳、咨詢服務等活動,以提高學會的知名度和美譽度”,俗稱“賠本賺吆喝”;第二條路線是“搭建平臺,發揮高端會員優勢,承攬項目,并使項目成果產業化,變‘輸血’為‘造血’,給學會帶來持久的生命力”。如果說第一條路線是保持學會的革命本色的話,那么第二條路線則是學會可持續發展道路的探索。下面,我將從五個方面向各位領導匯報我們北京林學會在過去兩年里所做的主要工作,前三個方面是圍繞第一條路線而開展的,后兩個方面是圍繞第二條路線開展的。
一、學術交流是學會立足之本
      北京林學會作為“首都林業科技工作者之家”,首當其沖的任務必須給在首都工作的林業科技工作者搭建一個自由交流的平臺,一個具有知名度、生命力的平臺,為此我們想到了“一壇一刊”,一壇指的是“北京森林論壇”,一刊指的是《現代林業研究》?!氨本┥致厶場筆淺俗擰?006年中國科協年會”的東風,以“森林?綠地與宜居城市”為題拉開了序幕,論壇上,有多名院士及國家林業局、中國林科院、北京林業大學、北京園林綠化局等單位的主要領導登壇演講,使得“北京森林論壇”份量十足?!氨本┥致厶場庇晌頤親⒉?,將每兩年舉辦一次,圍繞林業前沿課題,納熱點話題,集百家之言,助推我國林業事業健康發展。而《現代林業研究》在經過一年的籌備之后,已于2007年初創刊出版了,此刊屬季刊,一年四期,向全體會員和全國林業科研院所以及兄弟學會贈閱。
      在“北京森林論壇”之后,我們承辦了中馬“生態墊在沙漠化防治及城市綠化中的應用國際研討會”、中德“流域管理與水源?;ち紙ㄉ柩刑只帷繃礁齟笮凸恃躉嵋?,國內外參會嘉賓累計達170余人次。承辦或參與舉辦了“全國飲用水源地?;ず退幢;ち紙ㄉ柩刑只帷?、“推動森林認證?支持綠色奧運研討會”、“北京市生態建設暨森林可持續經營研討會”等多個國內學術會議,此外,學會還協辦了很多個其它會議。差不多平均每兩個月舉辦或協辦一次大型學術方面的會議。
      在核心期刊《現代林業研究》之外,我們還編寫了《北京森林論壇論文集》、《森林認證標準詳解》、《高?;ぜ壑瞪峙卸ㄓ刖改稀?、《水源?;ち志牘芾砑際跏植帷返茸ㄒ凳榭?,以及《推動森林認證?支持綠色奧運》知識手冊、《青少年環保教育手冊》、《應對全球氣候變暖——碳匯在行動》、《用森林減緩氣候變暖》卡通折頁等科普讀物,參與編寫了《生態公益林管護員手冊》等,累計印刷發放80000冊。 

二、搭建橋梁,促進上下順暢溝通 
      借全民關注“綠色奧運”的大好時機,我們積極參加相關的世界或全國性“科技”、“科普”活動,如:“全國科技活動周”、“生物多樣性?;た破招隆?、“北京園林綠化行業新技術、新材料推介會”、“國際荒漠化年及國際防治荒漠化和干旱日”等。面向廣大市民講解“森林認證與綠色奧運”、“生物多樣性?;ぁ?、“森林健康”等有關知識,并通過展板講解、發放相關資料等多種形式開展科普宣傳與咨詢服務活動;多次舉辦“山區生態管護員基礎林業知識與技能”、“近自然森林經營技術”等內容的培訓班,3000多人從中受益,涉及北京各區縣24個鄉鎮、300多個行政村。
      兩年來,我們積極組織會員諫言獻策,其中“在北京2008年奧運會中促進使用認證木材和林產品的建議書”、“建議逐步將山區護林員變為林務員”的建議和“關于創辦一個‘低排放’奧運會的建議”等三個合理化建議被市科協采納并報送給了市委、市政府等部門。三條建議的精神已列入北京市林業發展的大政方針之中。
三、服務會員是我們責無旁貸的義務
       學會作為“科技工作者之家”,不僅要對外開展轟轟烈烈的活動,更要點點滴滴為會員著想,為會員提供必要的服務,除了前面提到的各類活動優先保證會員參與之外,我們還把舉賢薦能、推優評先作為服務會員的必要課程,先后推薦優秀團體會員、個人會員及相關單位參加了“高層科技人才”、“科協七大代表及候選人”、“有突出貢獻專家”和“優秀青年知識分子候選人”、“全國林業科普基地”、“梁希林業科學技術獎”、“梁??破戰薄?、“北京市科協金橋工程”、“第六次勁松獎和從事林業工作五十年以上科技工作者評選表彰活動”等九個獎項的候選人、候選單位,累計230余人次,極大地激發了會員的榮譽感和事業心。
      今年,我們為了更加順暢便捷地溝通會員,重新設計構建了北京林學會官方網站,網站完善了學會各項基礎信息,并開辟了學會會員專區、科研項目、綠色產業、學會出版物、媒體報道、互通有無等多個新欄目,同時完善了網站后臺管理,實現了多人共同維護、時時信息更新的功能。新網站全面呈現學會各方面的即時信息,給廣大會員和同行提供了一個便捷的溝通交流與服務共享的信息平臺。 

四、筑巢引鳳,申辦項目,緩解經費困境 
      無經費來源,無人員編制,已經嚴重制約學會的發展了,一無錢二無人,基本上是無法開展工作的,這樣的困境相信各位同仁都已經遭遇過了。在這種情況下,我們采取走出去迎進來的辦法,先利用學會的人力資源優勢承?!爸橇π汀倍唐嬌煨⌒凸氏钅?,起初的項目工作人員基本上都是臨時聘任的,漸漸的項目多了,開始一個兩個地增加長期固定人員。在硬件方面,我們租賃了176畝土地,也是從一磚一瓦開始發展。到目前為止,學會已經發展到具有5名專職人員,其中兩名博士兩名碩士和一名學士,學會科研基地經過兩年的積累,累計投入資金200多萬元,具備辦公、科研、生產的基本條件,基地也培養了一支20多人的生產型團隊。
      在國際舞臺上,學會成功申請了世界自然基金會(WWF)、世界自然?;ち耍↖UCN)、日本國際協力團(JICA)、馬來西亞棕櫚油總署(MPOB)等國際組織的林業小型項目十余個,引進國際資金人民幣460多萬元。申請加入了FSC(森林管理委員會)環境議事組,成為目前首家FSC中國團體會員;與德國GFA公司、德國AMYKOR公司和DWT公司簽署了合作意向;與世界銀行、美國大自然?;ば?、美國福特基金會、國際野生動物?;ぱЩ岬仍誥┑墓諭夥怯菇⒘私渙饔肓?,為今后開展合作項目打下了基礎。
      國內方面,我會成功申請了北京市財政專項“奧運場館用觀賞海棠苗木生產基地建設”項目,引進資金150萬元;申請了北京市農委“北京茶菊和奧運小菊新品種選育與產業化生產示范項目”,引進資金115萬元;為充分發揮學會科研基地的條件優勢,學會還與北京林業大學共建“首都城市生態環境建設產學研研究生培養基地建設項目”,基地將連續三年獲得北京市教委每年100萬元的經費支持。此外,還有“十一五速生豐產林節水節肥科研項目”、“紅花玉蘭種質資源收集?;?、遺傳測定與開發項目”、“牡丹芍藥產業化推廣項目”及“草坪試驗示范項目”等多個共建項目已入駐學會科研基地,累計獲得國內項目資金365萬元。 

五、科研轉化,產業示范推動,將是學會發展的不竭動力 
    

  承攬項目,以項目養團隊,是北京林學會走出困境的法寶,但是學會的長治久安需要一套可持續的發展模式,科研項目成果需要轉化,市場化之前需要示范推廣,學會本身還具有很多優勢可以轉化為經濟效益,這些因素都將是學會進行產業運作的優勢前提,從天時地利人和各方面看我們是可以做一些市場方面的工作的,為此我們配備了必要的人財物力,試探著在綠色產業方面做點事情。
在北京園林綠化局與馬來西亞合作的“生態墊在沙漠化防治及城市綠化中的應用”項目結束后,我會承擔了生態墊在中國的總代理,累計銷售10多萬平方米;在“北京茶菊和奧運小菊新品種選育與產業化生產示范項目”進展過程中,北京茶菊的推廣已經緊鑼密鼓地展開,今年當年銷售茶菊苗210萬株;為了引導市民的綠色休閑理念,在科研基地內開發“鄉下兩分地,我家菜園子”項目,深得市民喜愛。到目前為止,雖然綠色產業推廣活動還未能給學會帶來可觀的收益,但此項活動以其良好的發展態勢和良好的運作模式必將給學會的發展帶來深遠的影響,綠色產業示范推動將會成為學會發展的動力所在。
      回顧過去兩年的工作,我們深深體會到如下幾點感受:
      一是,天時地利人和是我們能夠干一些事情或者說干成一些事情的前提條件。我們身處北京,有著得天獨厚的地緣優勢,加上本屆理事會領導層德高望重,有很強的號召力。理事長是中國工程院院士、北京林業大學校長尹偉倫先生,常務副理事長是首都綠化委員會辦公室副主任甘敬博士,還有國家林業局造林司副司長李怒云女士和中國林科院副院長蔡登谷先生任副理事長,四位核心領導的威望和身體力行給學會帶來強有力的支持。
      二是,有專人且專注地投入工作,才能使各項工作有力度地進行。陸續地我們招聘了5位專職員工(不含基地人員),分別負責國際合作、項目管理、科研技術、書刊編輯、產業促進等方面的工作,從目前狀況來看,五個人已經滿負荷工作了,下一步隨著業務擴大,專職人員隊伍還將進一步擴大,為此,我們向北京市編辦申請了20個編制,已獲得批準。
      三是,學會的發展要依靠會員,眾人拾柴火焰高。學會的會員,特別是高端會員,每個人都有一定的資源有待挖掘,我們盡力去搭建平臺請會員們上臺唱戲,結果必定是雙贏的。
      四是,只有創新求變,才有出路。當今社會,只要主動才會有生機,不要拘泥于傳統套路,要發揮人才優勢,發揮技術優勢,發揮NGO組織優勢,以服務求生存求發展,創造性開辟一條適合自己的道路。
      各位領導、朋友們,以上是我向大家匯報的我們北京林學會所作的一些瑣碎的工作以及一些不成熟的觀點,不能稱之為經驗,權當拋磚引玉,供大家批評指導,并希望得到大家的幫助。
      謝謝大家。 

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